GTA 6 geliştiricisinden Sony ve Microsoft için sert eleştiri
Eski Rockstar sanatçısı David O'Reilly, şirketin çalışan sirkülasyonundan kaçınarak kurumsal hafızayı koruduğunu ve Sony ile Microsoft'un oyun üretimine aynı değeri vermediğini belirtti.
Eski bir Rockstar Games çalışanının açıklamalarına göre, şirketin dev yapımları ortaya koyabilmesinin temel sırrı, sektördeki yaygın personel çıkarma ve yeniden işe alım döngüsünden uzak durması. GTA 6, Red Dead Redemption 2 ve GTA 5 projelerinde çevre sanatçısı olarak görev yapan 12 yıllık kıdemli David O'Reilly, Sony ve Microsoft gibi devlerin maliyet düşürmek için sürekli kadro tasfiye ettiğini, Rockstar'ın ise bu politikayı izlemediğini vurguladı.
Kurumsal hafıza ve Rockstar'ın başarısı
O'Reilly, şirketin DMA Design adıyla bilindiği dönemden bu yana kadroda kalan isimlerle çalıştığını belirterek bu durumun paha biçilemez bir bilgi birikimi oluşturduğunu ifade etti. Sony ve Microsoft gibi büyük yayıncıların yalnızca finansal odaklı olduğunu ve oyun ürünü yaratmayı önemsemediğini öne süren sanatçı, Rockstar'ın çatı şirketi Take-Two'nun ise bu başarı formülünü bozmaktan korktuğu için stüdyoya müdahale etmediğini kaydetti.
Analiz
O'Reilly'nin eleştirileri, video oyun endüstrisinde son yıllarda yaşanan binlerce işten çıkarma dalgasının uzun vadeli yaratıcı süreçlere ve kurumsal hafızaya verdiği zararı bir kez daha gözler önüne seriyor. Sektör genelindeki kısa vadeli maliyet odaklı yaklaşımlar stüdyoların istikrarını zedelerken, deneyimli kadroları bünyesinde tutabilen yapımcıların rekabette nasıl öne çıktığı net bir şekilde görülüyor.
